Bir öz sunum örneği nasıl düzgün şekilde oluşturulur? Etkili kişisel sunum: farklı seçeneklerin nasıl hazırlanacağına dair bir örnek

Kendini sunma, her şeyden önce izleyiciyi izlenimler yoluyla etkileme yeteneğidir. Etkili bir konuşma sadece dinleyicileri etkilemekle kalmaz, aynı zamanda konuşmacının ihtiyacı olanı almasını da sağlar. En çok popüler örnek bir işe yerleştirmedir. Kendini sunumu doğruysa, başvuru sahibi başarılı kariyer gelişimi konusunda kendinden emin olabilir. Hakkınızdaki izleniminiz ilk görüşmeye bağlıdır, bu nedenle kişisel sunumu ciddiye almak önemlidir. Aynı zamanda öz sunum yapmanın birkaç yolu vardır. Şimdi onlara bakalım.

Kendi kendine sunum yapma

Kişisel sunum birkaç bölüme ayrılabilir. Birincisi tanıtımdır. İkincisi ana kısımdır. Üçüncüsü son kısımdır. Dinleyenlerin ilgisini çekmenizi sağladığı için en önemli kısım ilk kısımdır. Giriş kısmı kısa ve bilgilendirici olmalı ve konuşmanızın ana noktalarını özetlemelidir. Girişinizde muhataplarınızla yakınlık kuracak, bir zaman çerçevesi belirleyecek ve onlara bu bilginin neden önemli olduğunu açıklayacaksınız.

1. Kendinizle ilgili bir hikaye.
2. 3. kişiden kendi açıklamanız (başkalarının sizi nasıl gördüğü).
3. Önceki iş yeri.
4. Son işinizden ayrılmanızın nedenleri.
5. Önceki çalışmalardan üstlerin açıklaması.
6. Bir yerlerde duyduğunuz yeni bir iş yeri hakkında bilgi.
7. Bu iş için diğer başvuranlara göre avantajlarınız.
8. Güçlü ve zayıf yönleriniz.
9. Sevdiğiniz ve yapmaktan hoşlanmadığınız sorumluluklar.
10. Hayattaki amacınız.
11. Açıklamanız birkaç yıl içinde.
12. Senin hobin.
13. Maaş büyüklüğüne ilişkin tercihleriniz.

Kendini sunumun temel amacı kendinizi göstermektir. güçlü ve zayıflıkları güçlü yönlere dönüştürmek. Ayrıca işverenden gelecek zor sorulara da her zaman hazırlıklı olmalısınız.

Kamuoyunda kendini sunma: kurallar

Örneğin, bir iş bulmak veya kendinizi yeni bir takıma tanıtmak istiyorsanız, halka açık bir sunum yapmanız gerekir. Başarılı bir kendini sunum için aşağıdaki kurallara uyulmalıdır:

• Önceden bir metin veya konuşma hazırlamak. Konuşmadan önce birkaç kez tekrar okumanız gerekir, ancak ezberlememeniz gerekir, böylece konuşma doğal görünür. Doğaçlamayı da unutmayın. Metin planı ideal olarak üç bölümden oluşur: parlak, hafif bir giriş, portfolyonuzun yer aldığı ana bölüm ve sonuç.
• Konuşmanızı ses kayıt cihazına kaydedin ve dinleyin. Bu, eksiklikleri tespit edip bunları düzeltmeyi kolaylaştıracaktır.
• Zor sorulara her zaman hazırlıklı olmalısınız. Bunu yapmak için sizi dinleyecek insanları önceden incelemeniz gerekir. Buna bir örnek, birinci sınıfta öğrencileri tanıyan, ardından güçlü ve zayıf yönleri not eden, onların ilgisini çekecek yöntemleri belirleyen ve ardından öğretmeye başlayan bir öğretmen olabilir.
• İyi tavırlarınızı vurgulayın.
• Dinleyicilerinizin güvenini kazanmanın iyi bir "hayat tüyosu" dostça hareketlerdir. Mesajınızı hedef kitlenize daha net bir şekilde iletmenizi sağlar.
• Ana kurallardan biri görünüştür. Otoritenizi ve hakimiyetinizi göstermek için klasik bir takım elbise veya elbise giymek daha iyidir. Ancak bazen klasik bir takım elbisenin uygun olmayacağı da olur, bu durumda takım elbise pantolonunu koyu renkli kot pantolonla değiştirebilirsiniz.

Topluluk önünde konuşma türleri

Topluluk önünde konuşmanın 4 türü vardır:

1. Protokol ve görgü kuralları.
2. İkna edici.
3. Doğada eğlenceli.
4. Doğası gereği bilgilendirici.

Antik çağlardan beri protokol ve görgü kuralları kendini sunmanın hitabet sanatının temeli olduğu düşünülmüştür. Protokol hazırlarken temel kurallar ve öz sunum görgü kuralları:

• Kısalık.
• Enerji.
• Duygusallık.
• Esin.
• Dinleyicilerde olumlu duyguları uyandırmak.
• Baskın öz sunum

Bir kişiliği sunarken asıl vurgu baskınlıktır. Bunu yapmak için kendinizi dinleyicilerin önünde resmi olmayan bir lider olarak tanımlamanız yeterlidir. şu an zaman. Ancak bu teknik her türden dinleyici için uygun olmayabilir çünkü muhataplar arasında sizi lider olarak algılamayan liderler olabilir. Baskın öz sunumda konuşmacının görünümüne, jestlerine, tavırlarına, konuşmasına ve izleyiciyle iletişim kurma becerisine çok önemli bir vurgu yapılır.

Kişisel sunum türünü seçme

Kendini sunum, kendinizi olumlu yönlerden bir kişi olarak sunmanın yanı sıra avantajlarınızı da çekmenin özel bir yöntemidir. Hazırlarken hisleri ve duyguları kontrol etmek çok önemlidir. Aslında her insan bununla karşılaşır. Belirli bir duruma uyum sağlarız, konuşmamızı, tavırlarımızı ve davranışlarımızı kontrol ederiz.

1. Dolayısıyla, kendini sunmanın ilk türü etrafınızdaki insanlara uyum sağlamaktır. Bu oldukça karmaşık bir tekniktir, ancak oldukça uygulanabilir. Mesela bir firmayı tanımak istiyorsanız öncelikle onun davranışlarını, görgülerini, konuşma konularını, konuşmalarını dışarıdan bilmeniz gerekir. Bu, insanları daha güçlü hissetmenize ve onları daha hızlı bulmanıza yardımcı olur. ortak dil. Bundan sonra yapılacak tek bir şey kalıyor; şirkete katılmak ve onun bir parçası olmak.
2. Kendini sunmanın ikinci yolu liderlik, hakimiyet ve otoritedir. Bu yöntem ilkinden çok daha karmaşıktır çünkü konuşmacının çok daha fazla sayıda kural ve koşulu yerine getirmesi gerekmektedir.
   

İKİNCİ YÖNTEMİN KURALLARI

Öncelikle kendini tanıtan kişinin şık görünmesi gerekiyor. Bunu yapmak için pahalı, özel şeyler almanıza gerek yok, kullanmanız yeterli. doğru kıyafetlerşıklığı vurgulayın. Örneğin, erkekler yapacak bedene oturan bir gömlek, hafif kabarık bir kravat ve bir kadın için - beline vurgu yapan bir elbise, yumuşak mücevherler ve düzgün bir saç modeli.

Üçüncüsü, güçlü yönleri öne çıkarmak ve vurgulamak gerekir. Liderliğin işareti, dezavantajı avantaja çevirmektir. Farklı şirketlerin farklı güçlü yanları olabilir. Örneğin bir kız arabalardan anlıyor, bir erkek lezzetli yemek yapıyor ve bir kadın dövüş sanatlarını biliyor. Kalabalığın arasından sıyrılmak için kendi “zevkinizi” bulmanız gerekiyor.

Dördüncüsü, kişiliğinizi sunmanız gerekir. kişisel özellikler. Ancak kendini sunma, ortak çıkarlara odaklanma gibi göze çarpmayan bir şekilde olmalıdır. En iyi aksiyon anında kişinin doğasını gösterecek, maskeyi değil, böylece gelecekte muhatap tarafında herhangi bir hayal kırıklığı yaşanmayacaktır.

Kendini sunumun her şeyden önce kendinize ve yeteneklerinize olan güveninizi büyük ölçüde geliştirmeye yardımcı olduğunu hatırlamak önemlidir. Halk, ısıtıldığında ve belirli eylemlerle demircinin istediği şekli alan metal gibidir. Bu nedenle korkmanıza gerek yok çünkü denerseniz herhangi bir halkın kontrolünü ele geçirebilirsiniz.

Bir kişi bilgilerin çoğunu gözlerle algıladığı için görsel imgelerin önemini de hatırlamakta fayda var. Daha fazla görselleştirme sağlamaya ve oluşturmaya çalışın, bilgiyi daha doğru sunmak için teknolojiyi kullanın.

Kendini sunmayla ilgili olası sorunlar

Çoğu zaman bir kişi psikolojik travma, psikolojik engeller ve ayrıca kendini tanımaması ile ilgili sorunlar yaşayabilir. Bütün bunlar sadece konuşmayı değil aynı zamanda muhatapla iletişimi de etkileyebilir.

Bu yüzden önemli kural Bir kişisel sunum hazırlarken kişinin kendi özellikleri dikkate alınacaktır, yani onları gizleyecek veya tam tersine vurgulayacaktır.

Kişisel sunum, heyecan verici, bilgilendirici ancak uzun süre uzatılmamışsa maksimum sonuç verecektir. Aynı zamanda diğer insanların fikirlerini dinleyip duymak, sözleriniz ve eylemleriniz üzerinde düşünmek ve durum üzerinde tam kontrol sahibi olmak çok önemlidir.

Ne tür bir isteğin çoğumuzu şaşırttığını fark ettiniz mi? "Bize kendinden bahset". Ve şimdi tereddüt ediyoruz, kızarıyoruz, sandalyelerimizde kıpırdanıyoruz, gözlerimizi deviriyoruz... Çok az insan kendini iyi bir düzeyde sunabilme yeteneğine sahiptir. Bu arada sana 5 tane Basit kurallar sitenin portalla paylaştığı hazırlıkları Anastasia Takhtarova-Ivanova, öz yönetim koçu, stres ve enerji yönetimi programları eğitmeni.

Eğer fark edilmek ve takdir edilmek istiyorsak, kendimizi nasıl sunacağımızı öğrenmemiz yeterlidir. Kendini sunma becerisi gerçek bir sanattır. Ancak bu yukarıdan gelen bir hediye değil. Bunu öğrenmek oldukça mümkün. İşin sırrı basit: birkaç kural ve tavsiye, biraz çaba ve zaman ve işte - başardınız!

1. Dikkat çekmek. Her şeyden önce, kendini sunma bir hikayedir. Hikaye büyüleyici olmalı ve çok uzun olmamalı, 3 ila 5 dakika arasında olmalıdır.

İyi hikaye anlatımının ilkelerini de hatırlamakta fayda var; dinleyicilerin ilgisini çekmesi, büyülemesi ve ilgisini çekmesi gerekiyor. Uygunsa hikayeye uygun bir metaforla, beklenmedik, hatta biraz kışkırtıcı bir şeyle başlayabilirsiniz.

2. Temel bilgileri verin - kısaca, açık ve net bir şekilde. Artık dikkat kotanızı aldığınıza göre ana bilgi bloğuna geçebilirsiniz. Dinleyicinin dikkat süresi hızla azalacağından kısa ve öz olması, bir birey olarak sizin veya projenizin güçlü yanlarını sunması ve oldukça kısa olması önemlidir. Kendinizi sunmaya nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız, güçlü yönlerinizin bir listesini yaparak başlayabilirsiniz; yalnızca belirtilen konuyla ilgili olması gerekmez. İtibaren büyük liste Doğru olanı seçmek her zaman daha kolaydır. Ayrıca ilk bakışta önemsiz gibi görünen nitelikler, daha yakından incelendiğinde avantajlarınızı olumlu bir şekilde vurgulamanıza yardımcı olabilir.

Sonuçta kendini tanıtmanın asıl amacı güçlü yönlerinizi göstermek ve zayıf yönlerinizi avantaja dönüştürmektir. size sorulabilir zor sorular, bu nedenle olası seçenekler üzerinde önceden çalışmak daha iyidir.

3. Muhatabınız veya izleyicinizle iletişim kurun. Her sunumun bir satış olduğunu unutmayın. Kendinizi, fikirlerinizi, kişiliğinizi ve inançlarınızı, becerilerinizi, projenizi vb. satıyorsunuz. İyi bir satışın başarısı nedir? Doğru, iletişimde. Adına konuştuğunuz kişilere hitap edin. Onları iletişime dahil edin.

“Evet” cevabı verilebilecek sorular sorun. Çünkü bir kez sizinle aynı fikirde olduklarında, insanlar onlara başka bir şey teklif ettiğinizde de aynı fikirde olma eğiliminde olacaklardır. Örneğin, potansiyel bir çalışan olarak kendiniz. Bunu kullan altın kural satış.

4. Kendin ol. Hollywood'un en özgün aktrislerinden biri olan Audrey Hepburn bir keresinde şöyle demişti: “Kendiniz olun; içtenlikle, dürüstçe ve tamamen. Bu durumu senden daha iyi kimse çözemez." Bu aynı zamanda kendinizi sunarken de işe yarar. İnsanlar samimiyetsizliği hissederler ve tam tersine sizin gerçek, gerçek duygularınıza yanıt olarak açılırlar.

Kişiliğinizi ve içsel niteliklerinizi sunmanız gerekir. İdeal olmayabilir ama “zevkiniz” insanların sempatisini size çekecektir. Belki beklentilerinizi karşılayan bir maske ilk etapta size yardımcı olacaktır. Ancak bir noktada kaldırılması gerekecek. Ve hayal kırıklığının sonuçları çok acı verici olabilir.

5. Önceden prova yapın. En iyi doğaçlama, hazırlıklı bir konuşmadır. Bu nedenle sunumunuzu dikkatli hazırlayın. Ayna karşısında birkaç kez prova yapmak daha iyidir. Ve ideal olarak bunu videoya kaydedin. Böylece izlerken kendinizi dışarıdan daha iyi görebileceksiniz ve kendinizi daha iyi değerlendirebileceksiniz.

P. S. Eğer korkuyorsan

Bu durumda ne yapmalı? Yeni başlayanlar için, hayatınızdaki önemli anlarda endişelenmenin tamamen normal olduğunu kendinize hatırlatmaya değer. Topluluk önünde konuşmaktan korkuyorsanız, örneğin "güç pozları" olarak adlandırılan varlık teknikleri size çok yardımcı olacaktır. Benlik saygınız düşükse bu yönde çalışmanız gerekir. Ve böyle bir çalışma zaman alacaktır.

Yeterince iyi olduğunuza inanmak için kendinizi eğitin. Hayır, ideal değil ama zaten burada ve şimdi yeterince iyi. Bunu kendinize bir yapışkan not kağıdına yazıp aynanıza, buzdolabınıza vb. yapıştırabilirsiniz. Ve bu şekilde hissetmek için eğitim alın. Zor olacak, bu yüzden başlamak için günde bir dakika bile yeterli.

Başarılarınızın bir listesiyle çalışın. Hafızanızın izin verdiği ölçüde detaylı hale getirilebilir. Yürümeyi ve konuşmayı öğrendin mi? Büyük olasılıkla evet, eğer bunu okuyorsanız. Bu, hayattaki en zor iki şeyle uğraştığımız anlamına geliyor. İşte ilk zaferiniz. Ve büyük olasılıkla bu tür pek çok zafer olacak. Listeyi el altında tutmak en iyisidir. Kendinizden şüphe etmeye başladığınızı hissettiğinizde tekrar okuyun.

Çoğu zaman bu basit eylemin neredeyse sihirli bir etkisi vardır.

“Kendini sunma nasıl yapılır” sorusunu cevaplamak için öncelikle kendini sunmanın ne olduğunu öğrenmelisiniz. Bu, kendinizi, becerilerinizi ve yeteneklerinizi sunmanın bir yoludur. en iyi taraf hedef kitle için. Sizin açınızdan daha avantajlı olan niteliklere dikkat çekin. Kendinizi doğru sunabilme becerisi çok önemli, burada tüm duygu ve hislerinizi kontrol altında tutmanız gerekiyor.
Bu her gün karşılaştığınız bir olgudur. Etrafınızdaki insanlara bağlı olarak sıklıkla şu veya bu iletişim yöntemini seçmeniz gerekir. İster patronunuz, ister astınız, ister yakın arkadaşınız, ister eski düşmanınız, seven insan ya da sokaktaki bir yabancı, bunların hepsi bir bakıma kendini tanıtmaktır. Örneğin bugün giydiğiniz kıyafetler bile bunun bir parçası olacaktır.

Doğuştan itibaren bireyiz. Bizim "doğal" kişisel sunumumuz zaten burada yer alıyor. Yaşamımız boyunca bir imaj oluştururuz. Karşınızda nasıl bir insan olduğunu ancak sizinle diyalog başlattıktan sonra öğrenebilirsiniz. Her yeni muhatap, kendiniz hakkında sıfırdan yazabileceğiniz boş bir sayfadır.

İki tür kendini sunma

• İlk seçenek çevreye uyum sağlamaktır.

Bu oldukça zor ama oldukça yapılabilir. Bir örnek verelim. İlginç ama tanımadığınız bir şirketle tanışmak istiyorsunuz. Hemen konuşmak için acele etmeyin.

Bu insanların davranışlarını gözlemleyin. İletişim tarzlarına, konuşma konularına, ses tınılarına, alışkanlıklarına, jestlerine daha yakından bakın. Bütün bunlar muhataplarınızın onlara yabancı olmadığınızı çok çabuk hissetmelerine, size karşı tutumlarının iyileşmesine ve güvenlerinin artmasına yardımcı olacaktır. Tek bir şeye ihtiyacınız olacak - şirkete uyum sağlayabilmek, onlarla tek bir bütün halinde birleşmek.

Ancak dürüst olalım, bu yöntem her zaman etkili değildir ve nadir durumlarda zararlı bile olabilir, bu nedenle bagajınızda bir tane daha bulundurmalısınız.

• İkinci yöntem birincisinden daha zordur - bir lider, baskın, kusursuz bir kişi, yadsınamaz bir otorite olmanız gerekir.

Ana nitelikler:

Kendini sunmanın ana türlerinden biri halka açıktır. Örnek: Bir iş bulma arzunuz var yeni iş veya kendinizi tanımadığınız bir grupla tanıştırın. Görevle başa çıkmayı ve kaygının üstesinden gelmeyi kolaylaştırmak için aşağıdaki kurallara uymanız gerekir.

1. Metni önceden hazırlayın ve birkaç kez okuyun. önemli noktalar. Hiçbir durumda ezberlemeyin, aksi takdirde yapay görünecektir, doğaçlamaya her zaman yer olmalıdır. Metin üç bölümden oluşmalıdır: parlak ve göze çarpmayan bir selamlama, başarılarınızın ve başarılarınızın yer alacağı ana bölüm ve kendinden emin bir son.
2. Konuşmanızın dışarıdan nasıl geldiğini dinleyin ve analiz edin. Bunda eksik olan, tonlamanın nerede değiştirileceği. Örnek: Karşınızdaki kişiye güveninizi göstermek için mükemmel fiiller kullanın.
3. Hedef kitlenizi tanıyın ve sorabilecekleri her türlü kışkırtıcı soruya hazırlıklı olun. Tüm bu izleyici kitlesi tek bir kişide, örneğin gelecekteki patronunuzda birleştirilmiş olsa bile.
   Öğretmenseniz ve öğrencilerle eşleştirilmişseniz, öğrencilerin güçlü ve zayıf yönlerini ortaya çıkarmak için ilk ders bir giriş dersi olmalıdır. Sonraki çift öğrencilerin özelliklerini tanımlayacak ve onların dikkatini çekmek için hangi teknikleri ve araçları kullanmanız gerektiğini anlayabilirsiniz.
4. Biçim. Herkes davranışlarınıza mutlaka dikkat edecektir.
5. Jestleriniz ve yüz ifadeleriniz. Dinleyicilerin sizi daha iyi anlayabilmesi için sözlerinizi jestlerle destekleyin. Yüz ifadeleriniz dost canlısı olmalı, o zaman insanlar samimiyetinizi hissedecek, gülümseyecek ve gözlerinizin içine bakacak. Önemli olan, dinleyicilerin ruh halinizi ve samimiyetinizi hissetmesi için doğal ve açık olmaktır.
6. Görünüme özellikle dikkat edin. Kıyafetiniz sizin hakkınızda ilk izlenim olacaktır. Artık tanınan giyim türlerinden biri takım elbise veya klasik siyah elbise. Ancak aşırı formalitenin her zaman ihtiyaç duyulan şey olmadığını unutmayın. Örnek: Elbise pantolonu yerine koyu renk kot pantolon giymeyi deneyin. Veya değiştirin kadın takım elbise etekli şık bir bluz. Küçük şeylere dikkat edin: mücevherler, evrak çantası ve diğer giyim eşyaları. Bütün bunlar size yardımcı olabilir veya tam tersine zarar verebilir.
7. Kişiliğinizi süslemeyin. Herkes uzun zamandır yalanların her zaman ortaya çıktığını ve dinleyicilerinize yalan söylememeniz gerektiğini biliyor.

Kişisel sunum oluşturmayla ilgili sorunlar

Çoğu zaman bu sorun kendi içimizde gizlidir. Muhatapla yapılan konuşmaya çeşitli psikolojik travmalar, iç engeller veya kişinin kendisinin bilgisizliği güçlü bir şekilde yansıyabilir. Bunu yapmak için, gizlenmesi veya tam tersine gösterilmesi gereken özelliklerinizi dikkate alarak, onu olabildiğince bilgilendirici ve heyecan verici hale getirerek ve oldukça kısa sürede bir öz sunum yapmanız gerekir.

Başkalarının fikirlerini dinleyebilmek, sözleriniz ve eylemlerinizle düşünebilmek, durumu kontrol edebilmek; bunlar, başarıya ulaşmanıza yardımcı olacak niteliklerdir. maksimum etki kendini sunmada.

Kendini sunum, en iyi profesyonel ve kişisel niteliklerinizi sergileyerek kendinizi sözlü olarak güzel ve etkili bir şekilde gösterme yeteneğidir. Herhangi bir iletişimde kişinin jestler, yüz ifadeleri, ses tınısı ve tavırlarla kendisi hakkında bir izlenim yarattığı bilinmektedir. Ne kadar başarılı röportaj yapılacak seninkine bağlı olabilir gelecekteki kader Ve Finansal pozisyon. Bu nedenle, bir görüşme sırasında konuşmayı doğru yöne yönlendirmek, işveren üzerinde iyi bir izlenim bırakmak ve istenen pozisyonu elde etmek için kendini başarılı bir şekilde sunma becerilerinde ustalaşmak önemlidir.

Röportaj korkusu: nedenleri

Tüm iş arayanlar bir işverenle görüşmeden önce gergindir. Ve boşuna! Sonuçta, bir röportaj, gelecekteki bir çalışanın bu pozisyon için ihtiyaç duyduğu nitelikleri ilk kelimeden itibaren işverene göstermek için mükemmel bir fırsattır. Anketler veya testlerle karşılaştırıldığında kendinizi ifade etmek için çok daha fazla fırsat sağlar.

Ancak pek çok aday, hatta en profesyonel ve nitelikli uzmanlar bile mülakat korkusunu yenemiyor. Neyden korkuyoruz? Her şeyden önce belirsizlik. Aslında kesinlikle korkulacak bir şey yok çünkü o korkutucu kapının arkasında, belirli bir işi yapma becerilerinizi öğrenmek isteyen pozitif ve kibar bir çalışan sizi bekliyor olacak. Ve sizi hiçbir şekilde gücendirmeyecek, beceriksizliğinizle suçlamayacak veya deneyiminizi ve bilginizi sorgulamayacaktır. Büyük olasılıkla şöyle düşünüyor: "Ya aradığımız kişi buysa?"

Kişisel sunuma nasıl hazırlanılır

1. Endişelenmeyi ve korkmayı bırakın. Aniden reddedilseniz bile başınıza kötü bir şey gelmeyeceğini unutmayın.
2. Olumlu olun ve görüşmeyi başarıyla tamamladığınızı hayal edin.
3. Dramatik olmayın veya başarısızlıkları çok ciddiye almayın, çünkü kesinlikle herkeste vardır. Kural olarak her başarılı görüşmeye karşılık 20 başarısızlık vardır. Hazırlıklı olun, ancak önceden cesaretiniz kırılmasın.
4. Görüşme yaptığınız şirket hakkında daha fazla bilgi edinin.
5. Ne hakkında konuşacağınızı önceden düşünün. Hareket halindeyken mükemmel bir şekilde gezinebileceğinizden emin olsanız bile şunu unutmayın: En iyi doğaçlama, önceden hazırlanmış olandır.

Kısa kişisel sunum: davranış örneği

Bir röportajda kendinizi başarılı bir şekilde sunmak için aşağıdaki soruları yanıtlamaya hazır olun:

bize kendinden bahset;

kendinizi dışarıdan tanımlayın - arkadaşlarınızın ve tanıdıklarınızın sizi nasıl gördüğü;

bize son çalıştığınız yeri ve ayrılma nedeninizi anlatın;

eski patronunuzu anlatın;

hakkımızda neler duydunuz;

neden şirketimizde çalışmak istiyorsunuz;

Kuvvetli yönleriniz nelerdir;

eksiklikleriniz neler?

iş yerinde yapmaktan en çok keyif aldığınız şey nedir?

neyi beğenmedin eski iş;

İş dışında hobileriniz neler?

hayattaki amacınız nedir;

kendinizi beş (on) yıl sonra nasıl görüyorsunuz;

ne kadar maaş bekliyorsun?

Başarılı bir röportajda kendini tanıtma kendinizle ilgili olumsuz bilgileri bile (işten çıkarılma, sabıka kaydı, diploma eksikliği) işverene avantajlı bir bakış açısıyla göstererek, dezavantajları avantaja çevirmektir. Yaptığınız hatalardan hangi dersleri aldığınızı bize anlatın. “Eski işinizde zam alsanız geri döner misiniz?” gibi beklenmedik suçlayıcı sorulara ve sözlü tuzaklara hazır olun.

Kendini sunum: doğru konuşma örneği

Bir konuşmanın ilk dakikası hakkınızdaki izlenimin neredeyse %50'sini oluşturur. Daha fazla iletişim yalnızca mevcut imajı tamamlar.

İşvereninize değerinizi bildiğinizi gösterin, ancak acımadan. "Pek değil", "Bilmiyorum", "sadece", "biraz", "görünüşe göre" gibi belirsizliğinizi ifade eden kelimelerden kaçının. Hiçbir durumda niteliklerinizi küçümsemeyin: "Bu işte hala yeniyim", "Konuşmacı değilim" vb.

Konuşmalarda fiiller kullanılmalı mükemmel form- “yaptı”, “gösterdi”, “başarıldı”, “arttı”, “gelişti”. Bu, işvereninize işinizin sorumluluğunu almaktan korkmadığınızı bildirecektir. Tam tersine fiiller kusurlu biçim sonuçtaki belirsizliğinizi ve ilgisizliğinizi vurgulayacaktır - "çalıştı", "cevap verdi", "katıldı".

İşiniz hakkında konuşurken diğer eski meslektaşlarınıza veya iş arkadaşlarınıza atıfta bulunmak yerine ne yaptığınızı göstermeye çalışın. dış faktörler. Bir takımda çalışabildiğinizi ancak aynı zamanda sorunları bağımsız olarak çözebildiğinizi gösterin.

Jargon kullanmayın ve yabancı kelimeler"vay", "tamam", "evet", "sorunları biliyorum" ve benzerleri. İngilizce tercüman pozisyonuna başvuruda bulunsanız bile, konuşmanızı yabancı dilden kelimelerle doldurmayın, çünkü bu, yabancı dildeki yeterlilik seviyenizin bir göstergesi değildir.

3 dakika sonra geliyor önemli an röportajlar. Eğer kişisel sunumunuz olumlu bir izlenim yaratıyorsa, işveren konuya yönelik sorular soracaktır. Olumsuzsa, bunu "doldurucu sorular" takip edecektir. Bu tür sorulardan kurtulma yeteneği, sizin hakkınızdaki izlenimi daha iyiye doğru değiştirebilir.

Kendini sunma ve beden dili

Hareketler aynı zamanda imajınızı oluşturmanıza da yardımcı olur. Bu nedenle, planlanmış bir röportajınız varsa aşağıdaki noktaları göz önünde bulundurun:

• Nasıl ve ne zaman gülümsüyorsunuz?
• Otururken duruşunuzu nasıl koruyorsunuz?
• Göz teması kurmada iyi misin?
• Gergin ve telaşlı görünmüyor musun?
• Konuşurken ellerini nasıl tutuyorsun?
• Bir odaya girdiğinizde kendinize ne kadar güveniyorsunuz?
• El sıkışmanız güç mü yoksa belirsizlik mi ifade ediyor?
• İletişim kurarken bir kişinin kişisel alanını ihlal mi ediyorsunuz?
• Konuşmalar sırasında kendinize çok sık dokunuyor musunuz?

Bu soruları yanıtlamak, bir röportajda nasıl davranmanız gerektiğini daha iyi anlamanıza yardımcı olacaktır.

Kendini sunma ve görünüm

Herkes şunu bilir: "İnsanlarla kıyafetleriyle tanışırsınız." Bu nedenle görüşmeye giderken görünüşünüze özellikle dikkat edin.

Kumaş

En önemli şey başvurduğunuz durum ve pozisyona uygun olmaktır. Örneğin bir bankaya iş başvurusunda bulunuyorsanız mülakata eşofman ve spor ayakkabıyla gelemezsiniz. Bir inşaat işi için işverene geldiğinizde takım elbise giymenize ve kravat takmanıza gerek yoktur.

Mali durumunuz istediğiniz gibi görünmenize izin vermiyorsa cesaretiniz kırılmasın. Temiz ve düzenli görünmeye çalışın, işveren buna dikkat edecektir. Birçok girişimci için giyimdeki düzgünlük, işteki düzgünlükle doğrudan ilişkilidir.

Olduğunuzdan daha iyi görünmeye çalışmayın. Bir röportajda kendini sunma size hayali bir görüntü değil, göstermeli. Durumunuzu vurgulamak umuduyla şık markalı giysiler, pahalı yüzükler veya küpeler takmayın - işveren bunu başkalarının üstüne çıkma arzusu olarak yorumlayabilir.

Ayakkabı

Olumlu bir izlenim yaratmak için ayakkabılar da oldukça önemlidir. Temiz olmalı, ancak mutlaka yeni olması gerekmez. Rahatsız ayakkabılardan dolayı ayaklarınızdaki kabarcıklar hakkındaki düşünceleriniz röportajınızı mahvederse çok yazık olur.

Saç modeli

Görüşme sırasında saçınızın görünüşü, yarattığınız izlenimle doğrudan ilgilidir. İlk şart temiz ve düzenli olmalarıdır. Kısa saç kesimi işverene sporla ilgilendiğinizi söyleyeceksiniz ve uzun saç erkeklerde zeka ve entelektüel çalışma eğilimi ile ilişkilidirler. Bir iş görüşmesine giden kadınlar hacimli saç modelleri ve parlak makyaj kullanmamalıdır.

Böylece başarılı bir kişisel sunum, görüşmeye en iyi halinizi ortaya koyma ve aradığınız izlenimi yaratma fırsatını verecektir. Deneyiminiz ve mesleki becerileriniz gerisini size anlatacaktır.

Sizi kendini sunum teknikleriyle ilgili faydalı bir video izlemeye davet ediyoruz.

Benlik sunumu, sözlü ve sözsüz tezahürleri içeren geniş bir kavramdır. Bu yazıda “kendin hakkında bir hikaye anlatmak”tan bahsedeceğiz. Bir etkinlikten veya yeni insanlarla tanışmadan önce çoğu profesyonel bir kişisel sunum hazırlar ve prova eder. Her insanın kendisini kısaca ve güzel anlatabilmesi, gerekli gerçekleri vurgulayıp olumsuz olanları gizleyebilmesi gerekir.

Bu becerinin önemine rağmen çoğumuz kendimizi nasıl sunacağımızı bilmiyoruz. En büyük yanılgı “kendini anlatmanın” kolay olduğunu düşünmektir. Aksine kendinizden bahsetmek zor bir iştir. Elbette bir satış müdürü, halkla ilişkiler veya İK uzmanı, bir röportajda kendisinden bahsetme teklifine şaşırmayacaktır, ancak insanlarla bu kadar fazla iletişim kurmuyorsanız veya yeterli deneyiminiz yoksa ne yapmalısınız?

Nasıl yazılacağını bulalım. Gelecekte elbette öğrenilmesi ve prova edilmesi gerekiyor. Bu kurallar, her durumda, her türlü kişisel sunum için aynıdır.

1. Her sunumun bir amacı vardır. Bu durumda amacınız doğru izlenimi yaratmaktır. Burada doğaçlama yapmaya gerek yok: en iyi seçenek– bu hazır bir sunumdur; Herkes kendisi hakkında çok şey konuşabilir ama her şey dinlemesi ilginç değildir.
2. Kendinizi hangi kitleye sunacağınızı, bir kişinin ihtiyaçlarını karşılayabileceğinizi hissetmesi için ne duyması gerektiğini düşünün. Bu, ne hakkında konuşabileceğiniz ve nelerin üzerinde durmamanız gerektiği konusunda bir anlayış yaratır.Her insan kendisini her gün iletişim, davranış, eylem ve konuşma yoluyla sunar.

Bir müşteriyle iletişim kurarken, bir satış yöneticisi güvenilebilecek güvenilir bir uzman izlenimi yaratmalıdır, aksi takdirde hiçbir şey satmayacaktır. Mülakat sırasında aday, açık pozisyonla çok ilgilenen, çalışkan, hırslı bir kişi imajı oluşturmaya çalışır, aksi takdirde bunu alamayacaktır. Bir gece kulübünde aynı adayla tanışan ilginç kız, kendilerini farklı şekilde sunacaklar; İş aşkına odaklanması pek olası değil.

1. Kendini sunma görevi, tüm hayatınızı ayrıntılarıyla ve felsefi aralarla anlatan bir anlatım değil, kısa yapılandırılmış bir hikayedir. en büyük dikkat kendi sunumunu dinleyen muhatap için ilginç ve faydalı olabilecek gerçeklere yer verilir. Ancak hikayenizin bir yapısı varsa, mantıktan çok gerçekler varsa ve kendinizle ilgili ifadelerinizden örnekler varsa kendinizden kısaca ve güzel bir şekilde bahsedebilirsiniz.

Hikayenizle dinleyicinin zihninde belli bir imaj yaratmalısınız. Bu doğrudan veya dolaylı olarak konuşma yoluyla yapılabilir. Örneğin, doğrudan fedakar olduğunuzu ve başkalarına yardım etmekten hoşlandığınızı söyleyebilirsiniz. Veya şunu söyleyerek dolaylı olarak bunu belirtebilirsiniz. boş zaman dezavantajlı gruplara yönelik bir kantinde gönüllü olarak çalışmak Nüfusun korunan kesimleri. Kendinizle ilgili dolaylı ve doğrudan ifadeler açısından paradoks şu ki, eğer bir şeyi açıkça ifade ederseniz (ben fedakar biriyim), bunun kanıtlanması gerekir; dinleyici istemsizce doğruyu söyleyip söylemediğinizi sorar. Ve eğer dolaylı olarak aynı niteliği belirtirseniz (Boş zamanlarımda kantinde çalışıyorum...), dinleyici bu nitelik hakkında kendi başına bir sonuca varır ve sözlerinizin samimiyetinden daha az şüphe duyar.

1. Kendiniz hakkında belli bir mizah anlayışı, şakalar, belli miktarda kendi kendine ironi ve olumlu duygular içeren özgün bir sunum hemen hemen her yerde uygundur: bir röportajda, işteki ilk gün, meslektaşlarınız sizinle ilgilendiğinde, Dinleyiciler önünde yapılan bir konuşmada, kişi daha iyi algılanır. Ne bununla iyi bir şekilde bağlantılı olduğunu söylüyor Nasıl algılanır ve bunun tersi de geçerlidir. Kendiniz hakkında anlattıklarınız kendi dünyanızla “uyumlu” değilse dış görünüş, daha az güvenle algılanacaksınız.