Şartın yazılması. Kurucu bir belge hazırlama kuralları. Bir LLC'nin tüzüğünü kaydetme prosedürü

Şart, yeni bir tüzel kişiliğin tescili ve sonraki faaliyetleri için gerekli ana belgedir. Bir ticari işletme oluştururken öncelikle Şart geliştirilir, çünkü işletmenin ne yapacağını, nasıl yönetileceğini, nerede konumlanacağını ve hangi değişikliklerin yapılması gerektiğini düzenleyen bu belgedir.

Bir LLC girişiminin örnek bir Şartının geliştirilmesi, tüzel kişiliğin kurucuları tarafından gerçekleştirilebilir veya bu konuyu uzmanlara - avukatlara emanet edebilirler.

Diğer bir seçenek ise LLC'nin kurucuları veya kurucular tarafından yetkilendirilen bir kuruluş tarafından onaylanan Şartı kullanmaktır. Bu Şart uygulamada daha sık kullanılmaktadır. Kurucular toplantısında geliştirilen belgede neler yer alıyor?

Aşağıdaki bilgiler girilir:

• Firma Adı
• Organizasyon tipi ve yasal form (LLC)
• İşletmenin bulunduğu yerin adresi
• Kontrol sırası
• İşletmenin spesifik faaliyet türüne göre girilmesi gereken diğer bilgiler

Genel olarak farklı işletmelerin tüzükleri aynı şekilde düzenlenemez. Bunun nedeni, her tüzel kişiliğin farklı bir organizasyon yapısına sahip olması (müdür, genel müdür), yöneticiye farklı yetkiler vermesi ve farklı ticari faaliyetler yürütmesidir.

Şartın zorunlu maddeleri

Bir tüzel kişiliğin tüzüğü, ticari işletmenin faaliyetlerini tam olarak yansıtmalıdır. Tüm bilgilerin tam olarak yansıtıldığından emin olmak için, standart LLC Şartı kural olarak aşağıdaki bölümleri içerir:

Kayıt

Bir LLC'yi Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline kaydederken, kayıt memuruna LLC Şartı ve bir dizi başka belge verilir. Gelecekte gerekirse, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline de kaydolmaları gerekecektir.

Herkes bir LLC'nin tüzüğünü kendi başına hazırlayamaz, bu belirli bilgi ve sorumluluk gerektirir. İnsanların fazladan parası varsa ve bu tür belgelerin hazırlanmasıyla hiç ilgilenmemişlerse, uzmanlardan yardım istemek daha iyidir. Daha sonra tüzük daha hızlı ve mevcut tüm norm ve gerekliliklere uygun olarak hazırlanacaktır. Para yoksa veya kişi tüm nüansları kendi başına çözmek istiyorsa, o zaman tüzüğün ne olduğu, neden gerekli olduğu ve hangi bilgileri içermesi gerektiği ile başlamalıdır.

Şart - nedir ve ne için?

Sözleşme LLC'nin ayrılmaz bir parçasıdır. İşletmenin tüm faaliyetlerinin yürütüldüğü kuralları içerir. Bu nedenle bu belgeyi olabildiğince yetkin ve düşünceli bir şekilde hazırlamak çok önemlidir. Onun yardımıyla, aşağıdaki durumlarda eylem prosedürünün belirlenmesi de dahil olmak üzere, iş süreci sırasında ortaya çıkan anlaşmazlıkları çözebilirsiniz:

• kuruculardan biri LLC'den ayrılmaya karar verdi;
• yeni kurucu ortakların ortaya çıkışı;
• örgütün genel müdürü değişti;
• yeniden boyutlandırma kayıtlı sermaye(hem daha küçük hem de daha büyük).

Tüm bilgiler sözleşmede görüntülendiğinde, onu düzenlemeye ve tasarlamaya başlayabilirsiniz. Hatalardan kaçınmak için numuneyi kontrol etmeye değer. Ancak bundan sonra belgenin resmi onayı, ürün yazılımı ve mühürlenmesi gelir. Bu sürecin özellikleri şunlardır:

1. sayfaların seri numarası olmalıdır, ancak Giriş sayfası numarası yoktur ve sonraki sayfalar işaretlenmiştir Arap rakamı 2 numaradan başlayarak;
2. Mühür kırılana kadar belgenin değiştirilmeyeceğinden emin olmak için sözleşmenin arkasına kağıt mühür yerleştirilir;
3. Mühür kağıdına sayfa sayısı ve başvuru sahibinin bilgileri (soyadı ve adının baş harfleri) yazılmalıdır;
4. İlk kayıt sırasında bir imzayı onaylamak için mühür kullanmak gerekli değildir; kuruluşun henüz bir imzası olmayabilir.

Şartı hemen 2 nüsha halinde hazırlamak daha iyidir. Bu, bir LLC ile etkileşimde bulunurken bazı devlet kurumları tarafından gerekli olabilir. Belgenin birkaç kopyasını çıkarmalısınız; ancak üzerine damga veya imza koymanıza gerek yoktur.

Şartı güncellemem gerekiyor mu?

2013 yılına kadar tüzüğün güncellenmesi zorunlu bir prosedürdü. Artık bu adım kurucuların isteği üzerine gerçekleştiriliyor. Doğru, bazen Federal Vergi Servisi sizden sözleşmeyi güncellemenizi isteyebilir. Bu nedenle, belirli bir vergi hizmetinin gerekliliklerini önceden netleştirmek daha iyidir.

Prosedürün isteğe bağlı olmasına rağmen, LLC sözleşmesinin nasıl doğru şekilde dosyalanacağını bilmek önemlidir. Pek çok kişi, belgeyi bütünsel hale getirmelerine olanak sağladığı için bu prosedürü reddetmez.

En önemli belgelerin zımbalanması gerekir. Bu uygulama özellikle personel konularında yaygındır. Üstelik bunun çok ciddiye alınması gerekiyor.

Şart, LLC'nin ana belgesidir. Bu nedenle, ürün yazılımını yükseltmeye karar verirken metodolojik talimatlarda belirtilen düzenlemelere uymalısınız. Üstelik hepsi Federal Vergi Servisi tarafından onaylandı.

Dikiş için iplik ve iğne kullanılarak gereken IRS o kadar basit değildir. Bu prosedür, belgenizi aşağıdaki eylemlerden korumanıza olanak tanır:

• tüzüğün sayfalarının bir kısmının kaybı;
• Üst makamlara haber vermeden güncel bilgilerin girilmesi;
• bir belgede sahtecilik.

Çoğu LLC, kendi kolaylıkları için charter ürün yazılımını da kullanır. Ancak belirlenen prosedüre uygun hareket etmek önemlidir.

Sayfaları sabitlemeden önce sayfaların doğru sırada düzenlendiğinden ve katlandığından emin olmanız gerekir. ön taraf yukarı ve baş aşağı değil. Bir sayfa bile yanlış konumlandırılmışsa, sözleşmeyi yeniden gözden geçirmeniz gerekecektir.

Belgeleri yanıp sönerken aşağıdaki kurallara uygun hareket etmelisiniz:

1. Belgeyi sola dikmeniz gerekiyor. Dikey ortayı bulmalısınız. Burası ana deliğin olacağı yer.
2. Diğer iki delik orta delikten 1,5 ila 2 cm uzaklıkta, biri daha yüksekte, diğeri daha alçakta, ancak aynı dikey çizgide bulunmalıdır.
3. Delik açmak için bir baykuş kullanmak daha iyidir. Daha hızlı ve daha az çaba harcayarak delik açacaktır. Bu kırtasiye bulunmuyorsa kalın bir iğne kullanmalısınız.
4. Şartı hafif ipliklerle dikmek daha iyidir. Beyaz iplikler en sık kullanılır.
5. İpliklerin uçları, merkezi delikten, tüzüğün arkasından çıkmalıdır. Orada bir düğümle bağlanırlar ve içerikleri hakkında bilgi içeren bir kağıt mühürle mühürlenirler.
6. Dikiş alanı kapatılmalıdır, ancak ipliklerin uçları kağıdın altından görülebilmelidir.
7. Kâğıda ayrıca “Başvuran” ibaresi yazılır, soyadı ve adının baş harfleri girilir ve imza atılır. Kuruculardan biri başvuru sahibi olabilir.
8. Mühür varsa kağıt mührü, ipliğin uçlarını ve tüzüğün son sayfasını yakalayacak şekilde yerleştirilir.

Bundan sonra LLC sözleşmesinin ürün yazılımı ve mühürlenmesi tamamlanacaktır.

Sonra ne yapacağız?

Şartı hazırladıktan sonra, kuruluşun tescil edildiği yerde Federal Vergi Servisi'ne kaydolması gerekecektir. Bunu yapmak için aşağıdaki belgelerden oluşan bir paket eklemeniz gerekir:

• kuruluşun tüzüğü (herhangi bir sorun ve gecikmeyi önlemek için dikilmesi ve mühürlenmesi tavsiye edilir);
• bir LLC'ye kaydolmak için devlet ücretinin ödendiğini doğrulayan bir makbuz;
• özel bir formla doldurulmuş ve noter tarafından onaylanmış kayıt başvurusu;
• yazılı olarak hazırlanmış genel kurul tutanağı veya bir kurucunun kararı (kurucu sayısına bağlı olarak).

Belgeleri gönderdikten sonra Federal Vergi Servisi'nin bunları incelemesini ve bilgileri kendi veritabanına girmesini beklemeniz gerekecektir.

Şart, bireysel bir ticari kuruluşun faaliyetlerinin temelini oluşturur. Bu, işleyişini ve diğer kuruluşlar ve bireylerle ilişkilerini düzenleyen bir dizi kuraldır. Tüzüğün geliştirilmesi, bir işletmenin kurulmasından ve kurucuları arasında bir anlaşmanın imzalanmasından önceki aşamadır. Bu belgeye dayanarak gerçekleştirilir. Bir işletmenin tüzüğünün nasıl doğru bir şekilde hazırlanacağı ve bu organizasyonel belgenin bir örneğini nerede bulabileceğiniz makalenin ilerleyen kısımlarında tartışılacaktır.

İşletmenin tüzüğü - ana noktalar

Sanat hükümlerinden. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 52'si, bir iş ortaklığı ve bir devlet şirketi dışında herhangi bir kuruluşun yasal olarak önemli eylemlerinin gerçekleştirilmesinin temelinin tüzük olduğunu takip etmektedir.

Hangi işletmeler tüzük temelinde faaliyet gösteriyor? Eğer dikkate alırsak ticari organizasyonlar, o zaman bunlar toplumlardır sınırlı sorumluluk(LLC) ve anonim şirketler (JSC).

Genel Gereksinimler içeriğe, LLC'lere ve JSC'lere yönelik sözleşmelerin hazırlanması ve yürütülmesine ilişkin prosedür Sanatta yer almaktadır. 89 ve Sanat. Sırasıyla Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 98'i. Bu gereklilikler, tüzel kişilik türlerine ilişkin kanunlarda daha ayrıntılı olarak belirtilmiştir: “Sınırlı Sorumluluk Şirketleri Hakkında” (No. 14-FZ) ve “Anonim Şirketler Hakkında” (No. 208-FZ).

World of Business web sitesi ekibi, tüm okuyuculara, kişisel mali durumunuzu nasıl düzene koyacağınızı ve nasıl pasif gelir elde edeceğinizi öğreneceğiniz Tembel Yatırımcı Kursu'nu almalarını tavsiye ediyor. Hiçbir teşvik yok, yalnızca pratik bir yatırımcıdan (gayrimenkulden kripto para birimine kadar) yüksek kaliteli bilgiler. Eğitimin ilk haftası ücretsizdir! Bir haftalık ücretsiz eğitime kayıt

Bireysel girişimci sözleşmesi

Bireysel bir girişimcinin (IP) bir işletme tüzüğüne ihtiyacı var mı? Modern Rus mevzuatı, bir vatandaşın bu belgeyi yerine getirmesini gerektirmemektedir. girişimcilik faaliyeti tüzel kişilik oluşturmadan. Şart, bireysel girişimcilerin devlet tescili için gerekli belgeler listesine dahil edilmemiştir.

Bireysel bir girişimci, iş yaparken Rus mevzuatına göre hareket eder.

Karşı taraflarla ve müşterilerle sözleşmeler imzalanırken, önsözde kural olarak bireysel bir girişimcinin durumunu doğrulayan bir belgeye atıfta bulunulur. Daha önce böyle bir belge yalnızca devlet tescil belgesi olabiliyordu. yetkili vergi dairesi tarafından verilen bireysel girişimci kaydı. Ancak, Federal Vergi Servisi'nin 12 Eylül 2016 tarihli emriyle. onaylandı yeni form Bireysel girişimcilerin kaydını onaylayan belge. Artık bu belge, N P60009 formundaki Birleşik Devlet Girişimciler Kaydı (USRIP) giriş sayfası olarak hizmet vermektedir. Sonuç olarak, bireysel bir girişimci adına yapılan sözleşmelerde bu forma başvurabilirsiniz (bkz.).

Bireysel girişimci işini bağımsız olarak yönetir ve kişisel mülküyle ilgili faaliyetlerinden sorumludur. Bu durumda yönetim düzeyinde anlaşmazlık riski yoktur. Çalışanlarla ilişkiler personel belgeleriyle düzenlenir: iş sözleşmeleri, iş tanımları, iç çalışma düzenlemeleri ve diğerleri.

Kuruluşun tüzüğünde neler yer alıyor?

Şart karmaşık ve hacimli bir belgedir. Yalnızca ekonomik bir varlığın diğer işletmeler ve vatandaşlarla etkileşimini koordine etmekle kalmaz, aynı zamanda onu belirler. hukuki durum kurucular arasındaki ilişkileri düzenler. Buna uygun olarak organizasyonun yapısı geliştirilir, personel oluşturulur, güvenlik rejimini sağlamaya yönelik bir konsept ve bir dizi kural, yönetmelik ve talimat oluşturulur.

Sanat'a göre. Bir LLC oluşturmanın yasal durumunu ve prosedürünü tanımlayan 14-FZ sayılı Kanunun 12'si, bir işletme hem kurucular tarafından onaylanan bir tüzük temelinde hareket edebilir (bir belgenin bağımsız olarak geliştirilmesi veya nitelikli hukuki yardımın kullanılması varsayılır) ve standart bir tüzük temelinde.

Bu kurucu belgeyi bağımsız olarak hazırlarken, mutlaka aşağıdakileri içermesi gerektiği dikkate alınmalıdır:

• şirketin tam ve kısaltılmış adı;
• Konum verileri();
• LLC'nin organları hakkında bilgi (katılımcı sayısı, yetkilerinin kapsamı, karar verme prosedürü);
• kayıtlı sermaye hakkında bilgi;
• LLC kurucularının hakları ve yükümlülükleri hakkında bilgi;
• üyelikten çekilme işleminin nasıl gerçekleştirileceğine ilişkin bilgi;
• hisselerin ve parçalarının bir kurucudan diğerine devredilmesine ilişkin bilgiler;
• şirket belgelerinin nasıl ve ne süreyle saklanacağı hakkında bilgi.

Yasaların ötesine geçmiyorsa, diğer bilgiler bir LLC girişiminin bireysel tüzüğüne yansıtılabilir. Genellikle tüzük, kuruluşun misyonu ve hedefleri, türleri hakkında bilgi içerir. ekonomik aktivite LLC'nin hukuki statüsü (hak ve yükümlülüklerinin toplamı), şubeler ve temsilcilikler ve kar dağıtım prosedürü hakkında.

Bazı durumlarda denetimlerin yapılmasına ilişkin usul ve yöntemler, gizli bilgilerin üçüncü kişilere nasıl ve hangi durumlarda verildiği, şirketin yeniden yapılanma ve tasfiye koşulları hakkında bilgi verilmektedir. Nasıl gittiğini okumakta fayda var.

Kuruluşun katılımcıları ve hisselerinin bileşimi hakkındaki bilgileri tüzüğe dahil etmemek daha iyidir (özellikle modern mevzuat bunu gerektirmediğinden). Yine de bu verileri girerseniz, katılımcıları değiştirirken kurucu belgede değişiklik yapmanız ve bunları Federal Vergi Servisi'ne kaydetmeniz gerekecektir.

Bazı bilgilerin tüzükte belirtilmesi, kuruluşun kurucularının sayısıyla ilgili olabilir. Örneğin, bir LLC bir kişi tarafından oluşturulmuşsa bir birey, şirketin yeri olarak kurucunun tescil adresinin belirtilmesine izin verilir. Bilgi için, bir LLC yalnızca bir vatandaş tarafından değil aynı zamanda bir kişi tarafından da oluşturulabilir. tüzel kişilik.

Şart nasıl hazırlanır

Kurucular tarafından onaylanan işletme tüzüğü kağıt üzerinde iki nüsha halinde hazırlanmalıdır. Belgenin sayfaları numaralandırılmalı (“2” rakamından başlayarak; başlık sayfası numaralandırılmamalıdır) ve ciltlenmelidir. Arka tarafta, bellenimin kurulu olduğu yer, sayfa sayısını ve kayıt için başvuruda bulunan kişinin imzasını gösteren bir mühürleme sayfası ile kaplıdır (çoğunlukla başvuru sahibi kuruluşun başkanıdır).

Bir tüzel kişiliği yetkili makama kaydederken tüzüğün her iki kopyası da sağlanmalıdır. vergi Dairesi diğer belgelerin bir parçası olarak (P11001 formuna ilişkin başvurular, kuruluş kararları, ücretin ödenmesine ilişkin makbuzlar). Bunlardan biri Federal Vergi Hizmetinde kalacak, başvuru sahibine ikincisini Federal Vergi Hizmeti işaretiyle birlikte belgelerin sunulduğu tarihten itibaren üç iş günü içinde Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden bir kayıt sayfası alacaktır.

Gerekirse sözleşmenin birkaç kopyasını alabilirsiniz. Lisans verirken, gayrimenkulle işlem yaparken, banka hesabı açarken, karşı taraflar, devlet kurumları, mahkeme vb. tarafından incelenmek üzere bunlara ihtiyaç duyulabilir.

Kopyalar orijinaliyle aynı şekilde numaralandırılır ve dikilir, ancak mühürleme kağıdına hiçbir işaret konulmaz. Belgenin kopyaları Federal Vergi Servisi tarafından onaylanmaya tabidir ve bu prosedür bir devlet ücretinin ödenmesini gerektirir.

Bir kuruluşun ticari faaliyetlerini yürütürken bazen tüzükte değişiklik yapılmasını gerektiren durumlar ortaya çıkabilir. Bu gibi durumlarda, Federal Vergi Hizmetine P13001 formunda bir başvuru, değişiklik yapma kararı, değişikliklerin kendisi veya yeni bir tüzüğün iki nüsha halinde sunulması ve devlet ücretinin ödenmesi gerekir. Zorunlu ücret 800 ruble.

Model sözleşmesi

2015 yılında Cumhurbaşkanı, hükümleri bazı yasama işlemlerinde bazı değişiklikler getiren 209-FZ sayılı Kanun'u imzaladı. Bu yasaya göre, LLC'nin kayıt sırasında standart bir sözleşme kullanmasına izin verilmektedir.

Bir işletmenin standart sözleşmesinin yapısını ve içeriğini hangi sistem düzenler? Şekli Rusya Federasyonu Ekonomik Kalkınma Bakanlığı tarafından tasarlandı. şu anda onay bekliyor. Belgenin şekli ve içeriği, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından yetkilendirilen federal yürütme organı tarafından onaylanacaktır. Kabul edilen form Federal Vergi Servisi nalog.ru'nun resmi web sitesinde yayınlanacaktır.

Bir LLC'ye kaydolurken artık böyle bir tüzüğü kağıda dökmeye gerek kalmayacak, kurucuların bunu onaylaması veya vergi dairesine göndermesi gerekmeyecek. Bu, belge hazırlamaya yönelik mali, zaman ve işçilik maliyetlerini azaltacaktır.

İÇİNDE standart biçimŞirketin adı, yeri veya kayıtlı sermayesi hakkında hiçbir bilgi olmayacaktır. Bu bilgi Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinde belirtilecektir. kişiler

Bir LLC'nin ilk kaydı sırasında ve ayrıca bir işletmenin yeniden düzenlenmesi sırasında, katılımcılarının şirket tarafından hangi tüzüğün kullanılacağına karar vermesi ve kararlarını kuruluş belgesine ve kayıt başvurusuna yansıtması gerekecektir. Gelecekte standart tüzük, LLC katılımcıları tarafından onaylanan tüzük hükümleriyle desteklenebilir.

Önemli! Anonim şirketler standart bir tüzük temelinde kaydedilemez ve faaliyet gösteremez.

Standart tüzüğün formu onaylanıncaya kadar, tüzel kişilerin kurucuları, kurucu belgeyi hazırlarken yardım web sitesinde yayınlanan tüzük örneklerini kullanabilirler. yasal sistem"ConsultantPlus" danışman.ru veya bilgi ve yasal portal "Garant" garant.ru.

Kuruluşun tüzüğü - bir örneği makaledeki bağlantıdan indirilebilir - bir LLC için faaliyetlerinin hedeflerini, şirketi yönetme prosedürünü ve işleyişiyle ilgili diğer önemli konuları tanımlayan tek kurucu belgedir. . Makalemizi okuduktan sonra, 2018 yılında LLC'nin tüzüğü için hangi şartların kanunen gerekli olduğunu ve bunun nasıl doğru bir şekilde hazırlanacağını öğreneceksiniz.

Limited şirket sözleşmesi: konsept ve düzenleyici gereklilikler

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 52. Maddesi, tüm tüzel kişilerin faaliyetlerini LLC için tüzük olan kurucu belgelere dayandırması gerektiğini belirler.

Sanatın 1. paragrafına göre. Yetkili organa tescil edilmeden önce 02/08/1998 tarihli ve 14-FZ sayılı “Dernekler Hakkında…” Kanununun 12. maddesi (Kanun Kararı ile onaylanan “Onay Üzerine…” Yönetmeliğinin 1. maddesi uyarınca) 30.09.2004 tarih ve 506 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti vergi Dairesi) tüzük katılımcıların genel kurulu tarafından onaylanmalıdır. Kuruluşun tüzüğü, devlet tescili anından itibaren geçerli sayılır. Şarttaki değişikliklere gelince, Sanatın 6'ncı maddesi uyarınca. Rusya Federasyonu'nun 52'si, tüzükteki değişikliklerin devlet tarafından tescil edildiği andan itibaren üçüncü şahıslar için geçerlidir.

Tüzük, kuruluşun faaliyetlerinin en önemli konularını düzenlemeyi amaçlamaktadır ve bu belgenin hükümleri hem LLC'nin kurucuları hem de çalışanları için zorunludur.

Bir işletmenin tüzüğü için teknik gereksinimler (LLC)

Şartı hazırlarken, bunun için yasal ve teknik gerekliliklerin herhangi bir düzenleyici kanunla belirlenmediğini unutmamak önemlidir. Derlerken kullanıyoruz Genel kurallar yasal uygulama:

1. Belge standart A4 kağıtlara hazırlanmıştır.
2. Yazı boyutu, aralıkları, sayfa kenarları metnin kolay okunabileceği şekilde belirlenmelidir. Ayrıca kenar boşluklarının boyutunu belirlerken belge ciltleme için yer bırakmanız gerektiğini unutmamalısınız.
3. İlk sayfa genellikle başlık sayfası olarak ayrılır (bu sayfaya herhangi bir numara yerleştirilmez). Tüzüğün kabul edildiği kararın ayrıntılarını, adını ve LLC'nin adını belirtir. Sayfanın alt kısmında LLC'nin faaliyet gösterdiği yer ve sözleşmenin kabul edildiği yıl belirtilir.
4. Belgenin sayfaları numaralandırılmıştır. Bu amaçla sürekli numaralandırma kullanılır, numaralar ikinci sayfadan girilir ve 2 rakamıyla başlar.
5. Şart dikilir, son sayfanın arkasında belgenin sayfa sayısı belirtilir ve başvuru sahibinin imzası eklenir.

Şart yapısı

Şartla ilgili daha sonraki çalışmaların rahatlığı için, içinde yer alan talimatlar yapılandırılmalıdır. Bunu yapmak için belge, kuruluşun faaliyetleriyle ilgili çeşitli konuları kapsayan bölümlere (bölümler, makaleler) ayrılmıştır. Ayrıca bölüm çerçevesinde her spesifik norm ayrı bir paragraf olarak vurgulanmıştır.

Belgenin belirli hükümlerine ve metindeki yönlendirmeye kolaylık sağlamak amacıyla bölümler Arap veya Romen rakamlarıyla numaralandırılmıştır (1'den başlayarak sürekli numaralandırma kullanılmıştır). Öğelere gelince, bunları belirtmek için iki basamaklı bir sayı kullanılır:

• ilk rakam bölüm numarasına karşılık gelir;
• ikincisi - bölümdeki öğenin seri numarası.

Daha küçük yapısal birimlerin de vurgulanması gerekiyorsa, 3 basamaklı numaralandırma veya bunların liste şeklinde seçilmesi kullanılır. Aşağıda sunulan bir LLC kuruluşunun örnek tüzüğü, pratikte de kullanılabilecek bölümlerin (maddelerin) düzenini ve numaralandırmasını göstermektedir.

Şartnamede bulunması gereken bilgilerin listesi. 2018 LLC sözleşmesinin bir örneğini nereden indirebilirim?

Şartta açıklanması gereken bilgilerin listesi Sanatın 2. paragrafında belirtilmiştir. 14 Sayılı Kanunun 12. maddesi.

Belirlenen norm ve iş uygulamalarının gerekliliklerine dayanarak, LLC tüzüğü belirli konuları yansıtmalıdır (bunların listesi, incelenmek üzere sunduğumuz örnek LLC tüzüğünün bölümlerinin sayısına ve içeriğine karşılık gelir). Daha sonra limited şirket sözleşmesinin yapısını kısaca analiz edeceğiz.

1. Organizasyon hakkında genel bilgiler:

• Genel Hükümler. Burada genellikle kuruluşun adını, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu hükümlerine uygun organizasyon şeklini, adresini, kuruluşun oluşturulduğu dönemi belirtirler. kısa açıklama Tüzel kişilik olarak LLC, hukuki kapasite kazanma prosedürü vb.
• Toplum üyeleri. Bu bölüm kimlerin katılımcı olabileceğini belirtir ve ayrıca katılımcı sayısı (14 Sayılı Kanunun 7. Maddesine göre 50'yi geçmeyecek şekilde) ile ilgili kısıtlamaları, bunların şirket tarafından kayıtlarının tutulmasına ilişkin prosedür ve kuralları tanımlar.
• Hedefler ve faaliyetler. Bir LLC için faaliyetinin temel amacı, kar elde etmeyi amaçlayan girişimciliktir. Faaliyet türlerine gelince, kuruluşun planlanan profiline bağlı olarak bunlardan birkaçı olabilir (LLC tüzüğünün önerilen örneğinde, bu halka açık yiyecek-içecek hizmetidir). Aynı zamanda belirli bir listenin belirtilmesi, kuruluşun diğer ticari faaliyetlerde bulunmasının yasak olduğu anlamına gelmez.

1. Dernek hakkında bilgi:

• Şirketin hukuki durumu. Bu bölüm, şirketin tüzel kişilik olduğunu, tescil anından itibaren hak kazandığını ve ilgili sorumluluklara sahip olabileceğini ve bir kuruluşun gerekli niteliklerine (mühür, bağımsız bilanço, banka hesapları vb.) Sahip olduğunu belirtmeyi amaçlamaktadır. Burada ayrıca kuruluştaki katılımcıların, toplumun ve diğer kişilerin (örneğin yetkililer) karşılıklı sorumluluk sınırlamasını da belirtebilirsiniz.
• Toplumun şubeleri. Bu bölüm, şirketin diğer ülkelerde şube (temsilcilik) kurma hakkına ilişkin kuralları içerir. nüfuslu alanlar ve ayrıca bunların oluşturulmasına ilişkin prosedür ve koşulları ve LLC'nin şubelerinin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğunun ikincilliğini tanımlar.
• LLC'nin kayıtlı sermayesi. Bu, kayıtlı sermayenin büyüklüğünü (14 Sayılı Kanunun 14. Maddesi uyarınca 10 bin ruble'den az olamaz), ödeme usul ve koşullarının yanı sıra artış veya azalışlarını gösterir. Bu bölüm aynı zamanda LLC katılımcılarının hisseleri için hangi mülk ödemesinin nasıl ve ne pahasına yapılabileceğini de gösterebilir (bu konuyla ilgili daha fazla ayrıntı ilgili makalemizde bulunabilir).

1. Toplum katılımcılarının durumu:

• Katılımcıların hakları ve yükümlülükleri. Bu bölüm, şirketi yönetmek, LLC'nin tasfiyesi üzerine kar ve mülkün bir kısmını almak da dahil olmak üzere hakların bir listesini ve ayrıca tüzük gerekliliklerine ve genel kurul kararlarına uygunluk, hisselerin ödenmesi de dahil olmak üzere sorumlulukları içerir. , gizlilik kurallarına uyum, karar alma süreçlerine katılım vb.
• Kâr dağıtımı. Bu bölüm dağılımının sırasını ve sıklığını gösterir. Kârın bir kısmının özel yedek akçe veya başka fonlarda toplandığı da belirtiliyor.

1. Toplum yönetimi:

• Şirket yönetim organları. İşte bunların bir listesi. Kural olarak, bu, katılımcıların ve tek bir yürütme organının (yönetici, başkan vb.) yer aldığı genel bir toplantıdır.
• Genel toplantı. Bu bölüm, bu organın yetkilerini, yürütme ve oylama prosedürünü, konuların bir listesini, oybirliğiyle onay veya nitelikli çoğunluk (2/3, 3/4 oy) gerektiren kararları listeler.
• Firmanın yöneticisi. Bu, belirli bir kişiyi atama prosedürünü, görev süresini ve ayrıca kendi yetkisi altındaki konuların bir listesini gösterir.
• Şirketin denetçisi. Bu bölüm, faaliyetlerin etkinliği ve hukuka uygunluğunun denetimini yapmaya yetkili kişinin (denetçinin) hukuki durumunu gösterir.

1. Diğer sorular:

• Muhasebe ve raporlama. Bu bölüm, kuruluş tarafından muhasebe kayıtlarının tutulmasının yanı sıra mali ve yönetim belgelerinin saklanmasına ilişkin prosedürü belirtir.
• Gizlilik. Bu bölüm, hangi bilgilerin kamuya açık olduğunu ve hangi bilgilerle ilgili olarak bu bilgilerin ifşa edilmesini önlemek için her türlü önlemin alınması gerektiğini tanımlar.
• Bir organizasyonun tasfiyesi prosedürü ve nihai hükümler. Bu bölümler, bir LLC'nin tasfiyesinin prosedürünü ve sonuçlarını, ayrıca tüzüğün yürürlüğe girme prosedürünü ve üzerinde yapılacak olası değişiklikleri açıklamaktadır.

Belge hakkında daha net bir fikir edinmek için sizi uzmanlarımız tarafından hazırlanan 2018 yılı için örnek bir LLC sözleşmesini indirmeye davet ediyoruz.

Gördüğünüz gibi, 2018 model LLC'nin tüzüğü için çok fazla gereklilik yok. Makalede verilen bu belgenin içeriği ve tasarımına ilişkin gereklilikler ve mevcut örneği, uygulayıcıların okunması kolay ve yasal açıdan yetkin bir belge hazırlamasına yardımcı olacaktır.