Birey SZV m formunu SZV-M formunu - Rusya Emeklilik Fonuna aylık raporlamayı - sunuyor mu?

2018'de çalışanı olmayan bireysel girişimciler için SZV-M almak gerekli mi? Çalışanları olan girişimciler için herhangi bir değişiklik var mı? Cevaplar görüşmemizde ve raporun doldurulması için bir örnekte bulunmaktadır.

Çalışanları olmayan bireysel girişimci: SZV-M

Her iş adamının kendi işini yürütme veya işe personel alma hakkı vardır. Kanun, bu tür kişilerle hem iş hem de medeni sözleşmelerin yapılmasına izin vermektedir.

Kanun, çalışanı olmayan bireysel bir girişimcinin SZV-M'yi geçmesi gerektiğini belirlememektedir. Bu kural 2018 yılında da geçerlidir. Bunun iki nedeni var:

1. bir işadamının çalışanları, sanatçıları, yüklenicileri vb. yoktur;
2. tacir Emekli Sandığı sisteminde sigortacı olarak kayıtlı değildir.

Yukarıdaki koşullar aynı anda yerine getirilirse, çalışanı olmayan bireysel girişimciler için SZV-M formu, içinde gösterecek kimse olmadığı için tüm anlamını yitirir.

Kendi başına iş yapan bireysel girişimciler için sıfır SZV-M sorunu kendiliğinden çözülmektedir. Emekli Sandığı çalışanlarının bu raporun herhangi bir hüküm içermeyen boş formlarına ihtiyacı yoktur. kullanışlı bilgi. Dolayısıyla bireysel girişimciler için 2018'de sıfır SZV-M kapalı bir sorudur.

Sadece kendiniz için sıfır bireysel girişimci raporu göndermenize gerek yok!

Çalışanlarıyla birlikte bireysel girişimci: SZV-M

Personel kiraladıysanız (sadece bir kişi bile olsa), SZV-M IP'yi almanız gerekip gerekmediği şüphe götürmez. Tabii ki evet. Bu durumda, bir işadamı aşağıdaki durumlarda sigortalı olur:

• iş sözleşmesi kapsamında çalışanlar var;
• ve/veya medeni sözleşmeler kapsamında ödemeler ve ödüller yapar.

Lütfen dikkat: Daha önce işveren sigortacısı olarak bütçe dışı fonlara bağımsız olarak kaydolmak gerekliydi. Kanun bunun için 30 verdi Takvim günleri işe alınan çalışanların ilkiyle bireysel girişimci sözleşmesinin imzalandığı tarihten itibaren. Bu, bireysel girişimcilerin SZV-M formunu gönderip göndermediğine dair otomatik olarak bir anlayış sağlar. Ancak 2017'den beri kurallar değişti. Devlet kaydı için ilgili vergi DairesiÜç iş günü içinde, Birleşik Devlet Bireysel Girişimciler Sicilinden (167-FZ Sayılı OPS Kanununun 11. Maddesinin yeni baskısı) işadamı hakkındaki bilgileri Emeklilik Fonuna rapor edecektir.

IP SZV-M'nin kabul edilip edilmediğini öğrendik. Şimdi bu raporun doldurulmasından bahsedelim.

Bireysel girişimcilerin SZV-M'yi alması gerekip gerekmediği yalnızca imzalanmış iş ve medeni hukuk anlaşmalarının varlığına bağlıdır. Onlar için ödeme yapılıp yapılmadığı, görevlerin yerine getirilip getirilmediği, bireysel girişimcinin iş yapıp yapmadığı hiç önemli değil.

Nasıl doldurulur 2018'de bireysel girişimciler için SZV-M yıl

Bilgilerimize göre bireysel girişimciler için SZV-M formunu doldurma örneği 2018'de büyük değişikliklere uğramayacak. Biçim ve kurallar aynı kalır. Bireysel girişimci statüsünün yalnızca bazı özelliklerini dikkate almak gerekir.

Dolayısıyla raporu sunanın girişimci olduğuna dikkat edilmelidir. Bunun için:

• “Ad (kısa)” sütununda bir not almayı unutmamalısınız - “IP”;
• pozisyonla ilgili sütunda - raporun bireysel girişimci tarafından imzalandığını belirtin.

Bireysel girişimcinin işe aldığı tüm personel, raporun dördüncü bölümünde listelenmiştir. Aynı zamanda, bireysel girişimci kendisiyle bir iş sözleşmesi yapmadığı için kendinizi SZV-M'ye dahil etmenize gerek yoktur! Aksi takdirde, bireysel bir girişimcinin raporunu doldurmanın temel bir özelliği yoktur.

2016 yılında onaylanan bu belgenin, 2017 yılından itibaren raporlama dönemini takip eden ayın 15'inci gününe kadar tüm poliçe sahiplerine sunulması gerekmektedir. Peki çalışan yoksa bu formu kullanarak rapor göndermeye gerek var mı? Bu durumda her durum ayrı ayrı ele alınmalıdır.

Çalışan yoksa SZV-M almak gerekli midir?

Öncelikle bu rapor formunu kimlerin vermesi gerektiğini açıklığa kavuşturmak gerekiyor. Emeklilik Fonu, SZV M formundaki raporları yalnızca Emeklilik Fonu ile sözleşme imzalayan ve sisteme kayıtlı olan kuruluşlara sunmakla yükümlüdür.

Bu formda rapor sunma yükümlülüğü, raporlama ayı içerisinde aşağıdaki gibi sözleşmeleri imzalayan, yürürlükte olan veya fesheden poliçe sahipleri için de doğar:

• iş gücü;
• sivil yasa;
• telif hakkının yabancılaştırılmasına ilişkin anlaşma;
• sözleşme vb.

İşletmenin faaliyetlerinin durdurulması nedeniyle işten ayrılan çalışanlara süresiz izin verilmesi ve buna bağlı olarak ücretlerinin ödenmemesi dahi sigortacının raporlama yükümlülüğünü ortadan kaldırmamaktadır. Bu durumda sigortalıya ait tüm verileri gösteren sıfır SZV M (kesintiler açısından) ibraz etmekle yükümlüdür (soyadı, INN ve SNILS gibi veriler olmadan form kabul edilmeyecektir).

Örnek form doldurma

Ücretlerin geciktiği durumlar da var; ne yazık ki bu Rusya'da hâlâ (ve çok sık) uygulanıyor. Ancak işveren ödemeleri geciktirse bile ücretler, ücretler hala tahakkuk ettiğinden Emeklilik Fonuna katkı yapmak ve SZV M'ye rapor sunmakla yükümlüdür, aksi takdirde cezalar uygulanacaktır.

Form nasıl gönderilir?

Bireysel girişimciler için

Sigortalı veya sigortalı yoksa SZV M'ye ilişkin raporlama ihtiyacı kendiliğinden ortadan kalkar. Bu genellikle . Çalışan yoktur (raporlama ayında sözleşme kapsamında işe alınan çalışan yoksa) ve bireysel bir girişimcinin kendisiyle bir iş sözleşmesi yapmasına gerek yoktur. Buna göre rapor sunulmasına gerek yoktur.

Tüzel kişiler için

• Raporlama formuna gelince, her şey açık ama yöneticinin (yönetmenin) olduğu yerde ne yapmalı? Burada PF'nin görüşü farklılık gösteriyor. 2017 öncesinde herkesin istisnasız olarak bu formu göndermesi zorunlu idiyse (6 Mayıs 2016 tarih ve 08-22-6356 sayılı mektup), 2017 yılından itibaren sonuçlanma veya sonuçlanmama konusunda bir istisna yapıldı (açıklamaları içeren mektup) Emeklilik Fonu No. LCH- 08-19\\10581).
• Ve böylece, yeni açılan işletme çalışmalarına başlamadıysa, personel işe alınmadı, ancak kurucular işletmenin genel müdürü ile bir TD imzaladılar (eğer bu atanmış bir pozisyonsa ve değilse) tek kurucu), bu durumda şirket, bir çalışanın (genel müdür) tüm verilerini gösteren bu tür raporları sunmakla yükümlüdür.
• Bir kişinin faaliyetlerini bireysel girişimci olarak tescil ettirmediği, ancak tek bir kişide yönetici ve kurucu olduğu durumlarda (kadrosu bulunmadığı ve dolayısıyla kimseyle ticaret anlaşması da yapmadığı durumlarda), SZV M formu ortadan kaldırılmıştır.
• Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndan gelen son mektup, yöneticinin yalnızca bu işletmenin bir çalışanı olmadığı, yani TD, GPC ve diğer anlaşmaları imzalayan çalışanlara bir rapor sunulduğu durumu tam olarak açıklıyor. Yönetici bir TD imzalamadan bu sorumlulukları kendisine atadıysa SZV M formuna dahil edilmez.

Konuyla ilgili faydalı bilgiler

2017'den itibaren SZV M'ye ilişkin raporların sunulması için son tarihin değiştirildiğini (5 gün uzatıldığını) bir kez daha belirtelim. Tamamen boş bir form (sıfır) göndermek de işe yaramayacaktır, programın dosya oluşturabilmesi için maaş ödemesi yapılan en az bir kurucu çalışanın belirtilmesi gerekmektedir (eğer raporlama döneminde sigortalılara katkı payı yatırılmamışsa) ).

Şirketlerin, sigortalı kişilerle ilgili bilgileri içeren aylık bir SZV-M formu göndermeleri gerekmektedir. Sıkça sorulan soru- 2019'da sıfır SZV-M almam gerekiyor mu? Örneğin, bir şirketin LLC'de çalışanı yoksa veya faaliyetleri askıya alınmışsa. Ayrıca sıfır SZV-M'nin ne zaman gönderileceği ve nasıl doldurulacağı.

Sıfır SZV-M nedir

Tüm işverenler, işveren nezdinde kayıtlı sigortalı kişiler hakkında Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na aylık olarak, en geç bir sonraki ayın 15'inci gününe kadar bilgi vermekle yükümlüdür.

Muhasebeciler, çalışanlarla ilgili bilgileri yansıtmayan sıfır formu SZV-M olarak adlandırıyor ve raporun yalnızca şirketle ilgili verileri içeren "başlığı" dolduruluyor.

Sıfır SZV-M, Emekli Sandığı Kurulu'nun 02/01/2016 tarih ve 83p sayılı Kararı ile onaylanan bir form üzerinden sunulur. Lütfen bunun, eğer veri mevcutsa, şirketlerin Emeklilik Fonu'na çalışanlar hakkında rapor verdiği formla aynı olduğunu unutmayın.

Rapor şu bilgileri içermelidir: bireyler 2 koşula tabi olan iş sözleşmeleri ve kamu hizmeti sözleşmeleri kapsamında çalışmak:

Önemli!Şirket, GPC anlaşmaları yaptığı bireysel girişimci hakkında bilgi vermiyor çünkü sigorta primleri böyle bir anlaşma uyarınca ödeme yapmaz.

Hangi durumlarda sıfır SZV-M almak gerekir, hangi durumlarda alınmaz?

SZV-M'ye göre sıfır formunu doldurma prosedürüne geçmeden önce, sıfır formunu hangi durumlarda göndermeniz gerektiğini öğrenelim.

Faaliyetler askıya alınırsa 2019'da sıfır SZV-M sunmalı mıyım?

Bir şirket veya bireysel girişimci herhangi bir nedenle faaliyetlerini askıya almaya karar verirse ancak çalışanlar kadroda olmaya devam ederse, muhasebeciler şu soruyu sorar: Bu durumda sıfır formu göndermeleri mi gerekiyor yoksa her zamanki gibi tüm çalışanlar hakkında rapor vermeleri mi gerekiyor?

Cevap - Geçici olarak iş yapmıyor olsanız bile SZV-M'yi gönderme yükümlülüğünüz devam eder. Bu durum, ücretlerin ödenmemesinin zorunlu emeklilik sigortası sisteminde sigortalı olarak çalışanların statüsünü etkilememesiyle açıklanmaktadır. Bu, işverenin aylık SZV-M raporu vermek zorunda olduğu anlamına gelir; bu durumda diğer vergilere ilişkin sıfır raporlama olsa dahi sıfır vergi sunulamaz.

Aşağıdaki örnek rapora bakın.

Bireysel girişimciler için SZV-M sıfır seviyesi: geçmek ya da geçmemek

İle Genel kural Yalnızca işverenlerin SZV-M alması gerekmektedir. Bu nedenle, bireysel bir girişimci, işe alınan işçilerin emeğini bir iş sözleşmesi veya GPC sözleşmeleri kapsamında kullanıyorsa, aylık SZV-M sunması gerekir. Bu durumda doldurma prosedürü şirketle aynıdır.

Bununla birlikte, bireysel bir girişimci, üçüncü şahısların emeğini kullanmadan veya diğer bireysel girişimcilerle birlikte tek başına çalışıyorsa, o zaman SZV-M'yi doldurma koşullarını karşılamıyor - o bir işveren değil. Bu durumda, bireysel girişimcinin 2018'deki sıfır SZV-M hesaplamasını veya tamamlanmış hesaplamayı sunmasına gerek yoktur.

Genel müdür tek katılımcı ise sıfır hesaplama SZV-M'nin sunulması gerekli midir?

LLC'nin 2018 yılında şirketteki tek katılımcı olan genel müdür dışında hiçbir çalışanı yoksa, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun boş bir SZV-M formuna duyulan ihtiyaç konusundaki konumu değişti.

Bu nedenle, ilk başta, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, kendisiyle bir iş sözleşmesi imzalanıp imzalanmadığına bakılmaksızın şirketin genel müdüre ödeme yapmasını talep etti (6 Mayıs 2016 tarihli ve 24 sayılı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun mektubu). 08-22/6356).

Kısa bir süre sonra Emeklilik Fonu, şirket ile yönetici arasında herhangi bir iş sözleşmesi veya GPC sözleşmesi yoksa ve şirket mali ve ekonomik faaliyetler yürütmüyorsa, SZV'nin sıfır hesaplaması sonucuna vardığı bilgiyi yayınladı. M'nin sıfır olarak gönderilmesine veya yalnızca yönetici için doldurulmasına gerek yoktur.

Önemli! Rostrud, tek katılımcının genel müdürün görevlerini üstlenmesi gerektiği ve bu durumda bir iş sözleşmesi imzalayamayacağı görüşünü üstleniyor. Ve bu nedenle iş ilişkileri ortaya çıkmaz (6 Mart 2013 N 177-6-1 tarihli Rostrud'un mektubu).

Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu da bu konuya ilişkin son açıklamasında, iş sözleşmesi olması durumunda SZV-M'nin tek katılımcı olan genel müdüre sunulduğu görüşünü dile getirdi (13 Temmuz Emeklilik Fonu Mektubu, 2016 No. LCH-08-26/9856).

Tek katılımcı olan genel müdür ile bir iş sözleşmesi yapılmamışsa, 2018 yılında sıfır SZV-M ibraz edilmesine gerek yoktur.

Önemli! Düzenleyici makamların pozisyonunun belirsizliği nedeniyle, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu ile anlaşmazlık riskini en aza indirmek için şirket (IP), fondan yazılı açıklama isteme ve kendisinde bir yanıt alma hakkına sahiptir. isim.

Sıfır SZV-M'ye ne doldurulmalı?

Şirket boş bir ödeme formu gönderemez. Formda doldurulması gereken bir takım bilgiler yer alıyor. Bunlar sigortalıya ait bilgilerin, raporlama döneminin ve form türünün belirtildiği 1, 2 ve 3 numaralı bölümlerdir.

Ancak 4. bölümde sigortalı kişilerle ilgili bilgiler belirtilmiştir; çalışanlar hakkında. Kural olarak bir şirkette çalışan personel bulunmasa bile iş sözleşmesi yapılan bir genel müdür bulunur. Bu durumda SZV-M'nin sıfır alınıp alınmayacağı sorusu ortaya çıkmıyor. 4. bölümde genel müdürün bilgilerini belirtmeniz ve formu Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna göndermeniz gerekmektedir.

Sıfır SZV-M'nin 2018'de tamamlanması için son tarih

2018 yılında, tüm poliçe sahipleri için SZV-M'yi göndermek için aşağıdaki son tarihler belirlendi: raporu en geç raporlama ayını takip eden ayın 15'inci gününe kadar gönderin. Bu hem şirketin tüm çalışanlarına yönelik düzenli rapor hem de sıfır rapor için geçerlidir. Raporun son tarihini kaçırmadığınızdan emin olmak için aşağıdaki tabloyu kontrol edin.

Form çok büyük değildir ve minimum bilgi içerir ancak her ay gönderilmesi gerekir. Son teslim tarihi raporlama ayını takip eden ayın 15'inci günüdür.

SZV-M'nin teslimatı için son tarihler

İnternet üzerinden elektronik raporlar gönderin. Kontur.Extern size 3 ay bedava!

Dene

SZV-M'yi doldurmaya yönelik herhangi bir talimat yoktur. SZV-M formunu zamanında göndermeyi hatırlamak için hatırlatıcılar ayarlayınmuhasebecinin takviminde .

Kim kiralıyor

İş ve medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında çalışan çalışanları olan tüm kuruluşlar ve bireysel girişimciler. Rapora doğum izninde veya tatilde olan çalışanlar da dahil ediliyor; temel şart bir sözleşmenin varlığıdır.

Sözleşmenin raporlama döneminde feshedilmesi durumunda, böyle bir çalışanın verilerinin de SZV-M'ye yansıtılması gerekir.

Çalışanı olmayan bireysel girişimciler bu form üzerinden bildirimde bulunmazlar.

SZV-M'nin bileşimi

Rapor dört bölümden oluşuyor:

• poliçe sahibinin ayrıntıları;
• raporlama dönemi;
• form türü;
• sigortalılara ilişkin bilgiler.

Bölüm 1'i doldurma prosedürü

Bu bölümde kuruluşun adı, Emekli Sandığı'ndaki kayıt numarası, TIN ve KPP yer almaktadır.

Bölüm 2'yi doldurma prosedürü

Burada raporun oluşturulduğu ayı belirtmelisiniz.

Bölüm 3'ü doldurma prosedürü

Bu bölümde form türüne dikkat etmelisiniz. Toplamda üç tane var.

Orijinal form birincil rapordur.

Tüm bilgilerin orijinal formda sağlanmaması durumunda ek SZV-M formu gönderilir.

Orijinal formun hatalı bilgi içermesi durumunda iptal formunun gönderilmesi gerekmektedir.

Bölüm 4'ü doldurma prosedürü

Bu bölüm tablo halinde sunulmuştur. Her çalışanın tam adının karşısında SNILS ve Vergi Mükellefi Kimlik Numarasını belirtin. Kuruluşun çalışanın TIN'si hakkında bilgisi yoksa bu sütun boş bırakılabilir.

SZV-M'nin geç teslimi cezası

Sigortalının zamanında bildirimde bulunmayı unutması durumunda, her çalışan için 500 ruble para cezası ödemek zorunda kalacak. Emekli Sandığı, SZV-M'deki (27-FZ Sayılı Kanunun 17. Maddesinin 4. Kısmı) güvenilir olmayan veya eksik veriler için aynı cezayı uygulayacaktır.

Bir şirket bir düzineden fazla çalışanı çalıştırıyorsa, raporlamadaki hatalar ve gecikmeler nedeniyle verilecek cezalar önemli olabilir. Örneğin, bir kuruluşun 70 çalışanı varsa, ceza 35.000 (70 kişi X 500 ruble) olacaktır.

Sıfır raporu SZV-M

SZV-M sigortalı kişilere ilişkin verileri yansıtır. Eğer böyle kişiler yoksa rapor doldurmanıza gerek yoktur. Sırasıyla, sıfır rapor bu şekle göre olamaz.

SZV-M örneğini kullanarak Emeklilik Fonuna bir rapor nasıl doldurulur ve gönderilir

SZV-M örneğini kullanarak Emeklilik Fonuna rapor nasıl indirilir ve gönderilir?

Böylece çalışanı olmayan bireysel bir girişimci SZV-M'yi kendisine kiralamaz! Çalışanları olmayan bireysel girişimciler için SZV-M formunu göndermek istiyorsanız zaman kaybetmeyin. Bunu yapmaya gerek yok.

Çalışanları olan bireysel girişimciler için SZV-M

Çalışanları varsa IP SZV-M almak gerekli midir? Kesinlikle evet. Herhangi bir işveren sigorta şirketi bunu aylık olarak Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu şubesine sunmalıdır (1 Nisan 1996 tarih ve 27-FZ sayılı Kanunun 11. maddesinin 2.2. fıkrası).

Aynı zamanda SZV-M'de bireysel girişimciler kendileri hakkında bilgi vermeyin. Form yalnızca raporlama ayında iş sözleşmeleri veya iş sözleşmeleri akdettikleri / feshettikleri / yürürlükte olan kişiler hakkında veri içermelidir. Ve raporlama ayında bu kişiler lehine ödeme tahakkuk ettirilip tahakkuk ettirilmediği önemli değil.

Bireysel girişimciler için sıfır SZV-M

Bireysel bir girişimci için SZV-M (2016) sıfır olabilir mi? Bu soru, daha önce işe alınan işçilerin emeğini faaliyetlerinde kullanan ve Sigortacı olarak Emekli Sandığı'na kayıtlı bir girişimciden kaynaklanabilir, ancak şu an tüm çalışanlar işten ayrılmış ve halen devam ediyor iş sözleşmeleri ya da kimseyle not ortalaması yok. Böyle bir durumda, SZV-M çalışanları olmayan bireysel bir girişimci hayal edemez: ne sıfır ne de bilgi (